令和3年度辞令交付式・入職式

令和3年4月1日(木)

令和3年度中途採用職員・人事異動職員の辞令交付式、令和3年度新入職員入職式を開催しました。

6名の中途採用職員と、6名の人事異動職員に辞令を交付しました。

今回、入職した職員も、異動する職員も、今日の笑顔を忘れずに頑張って欲しいと思います。

 

令和3年度入職式

2名の新入職員が西日本至福会の仲間に加わりました。

冷牟田理事長から辞令を受ける新入職員

冷牟田理事長から新入職員に対して、「西日本至福会の歴史、現状と今後」について講義がありました。

メモを取りながら真剣に聞いています。

牟田理事から、「社会人としての心構え」についての講義。

新型コロナウイルスの影響がある中、無事に入職式を開催することができました。

ソーシャルディスタンスを守り、アクリルパーテーションや空気清浄機を使用しての開催でしたが、出席者の素敵な笑顔を見ることができました。

今後も法人が大切にしている「笑顔」を、もっと増やせるように職員が一丸となって頑張ります。

文責:総務課 星山

第164回理事会開催

令和3年3月24日(水)10:00

第164回理事会が開催されました。

 理事の方々が出席した証として、マスクを外して写真撮影を行いました。アクリルパーテーション全員分、除菌機能付き空気清浄機を使用し、感染予防対策を十分に行っています。

開会に先立ち、冷牟田理事長からの挨拶

 3つのことを、ご報告いたします。

 まず一つ目がPCR検査の実施と結果についてです。

 1月10日から各施設で、職員のべ400名、入所ご利用者90名、合せて490名の方がPCR検査を受けました。その結果いずれも陰性で、今のところ感染者は出ておりません。

 二つ目が新型コロナウイルスワクチン接種についてです。

 接種についての具体的な時期や方法は、まだ行政から通達が来ておりませんが、4月中旬頃には、高齢者・医療福祉従事者が順次接種となる見込みです。

 これに関連して、早めに状況を把握して、希望者にはすぐにでも摂取できるよう迅速に対応してまいります。

 三つ目は、今後の運営についてです。

 来年度も安心・安全、そして安定した法人運営をさらに強化して、職員一丸となって、頑張る所存でございます。

 引き続きのご理解とご協力をお願い致します。

冷牟田理事長が議長に選任され、議案の審議が行われました。

 今後も、理事会や評議員会等の内容を掲載し、クリーンで開かれた法人運営の様子をお伝えさせていただきます。

今回の理事会で使用した空気清浄機です。

今後も、法人・施設として、できる限りの感染予防対策を取ってまいります。

 

文責:総務課 星山

枝垂れ梅が咲きました

今年も理事長室の「枝垂れ梅」が咲きました。

枝垂れ梅の花言葉は、「高潔」、「忠実」、「忍耐」とのことです。

寒い中で美しく咲くには、「忠実」であることや「忍耐」が必要なのですね。

新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令されています。

皆で耐え、工夫すれば、以前のような当たり前の生活を取り戻し、奇麗な花が咲くでしょう。

文責:総務課 星山

九州女子大学キャンパス企業セミナーに参加(WEB開催)

令和3年2月3日(水)

九州女子大学キャンパス企業セミナーに参加させていただきました。

九州女子大学様には、毎回お声掛けいただき参加させていただいております。

今年は、新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令されているため、WEBでの開催・出席となりました。

このような状況でも、学生のみなさんが真剣に説明を聞いて下さいました。

本当にありがとうございました。

学校法人福原学園 九州女子大学関係者の皆様、心より感謝申し上げます。

 

文責:総務課 星山

令和2年 社会福祉法人西日本至福会本部 仕事納め式

令和2年12月28日(月)

社会福祉法人西日本至福会本部「仕事納め式」を行いました。

 冷牟田理事長から、「今年は、新型コロナウイルスによる様々な影響が表れた年でした。健康には十分注意し、来年も笑顔で頑張りましょう。」との言葉がありました。

 

 皆さまにおかれましても、新型コロナウイルスによって、心が休まる時間が無かったのではないでしょうか。

 西日本至福会では、ご利用者と職員の安全と安心を守るため、日々努力してまいります。今後も、ご理解とご協力をいただきますよう、お願い申し上げます。

 西日本至福会本部は令和2年12月29日~令和3年1月3日まで、お休みをいただきますが、その間も常に施設と連絡が取れるような体制を取っています。

文責:総務課 星山

 

 

 

 

職員提案制度表彰式

令和2年11月30日(月)

令和2年度の職員提案制度表彰式が行われました。

今回は、介護老人保健施設サンフラワーズ北九州 介護科 安本介護主任が奨励賞を受賞しました。

左から冷牟田理事長、安本介護主任

安本主任から、「Web会議の導入について」という提案が提出されました。

新型コロナウイルスによる感染リスクを軽減させるだけではなく、交通費の削減、ペーパーレス化(記録のデータ化)の推進など、物事を様々な角度から見た提案でした。

左から長﨑事務長、冷牟田理事長、安本介護主任、園田施設長

 

社会福祉法人西日本至福会では、職場環境の改善に対して職員提案制度の活用を推奨しています。

文責:総務課 星山

 

介護用見守りセンサーのデモンストレーション (株)ツカモトコーポレーション

令和2年11月17日(火)
介護用みまもりセンサー(Algo Sleep)のデモンストレーションを実施しました。
商品のご紹介いただいたのは、当法人グループ企業である、株式会社サンシャインチトセから紹介いただきました、株式会社ツカモトコーポレーションの取締役 エイム事業部長 齊川 様、新規事業準備室 主任 小林 様です。

左から、株式会社サンシャインチトセ 眞武 会長、株式会社ツカモトコーポレーション 齊川 部長、小林 主任、株式会社サンシャインチトセ 阿部社長

ご紹介いただいたのは、低周波マイクを使用して呼吸、心拍、体動などを感知して、スマートフォンに通知する、みまもりセンサーです。

睡眠解析機能もあり、睡眠の質についても判断できます。

IOT、ICTを使用した介護用品は日進月歩で進歩しています。

このシステムを使用することで、遠隔地でも見守りをすることができるとのことでした。

社会福祉法人西日本至福会では、さまざまな介護用品に触れ、ご利用者と職員の安全・安心について検討を続けます。

文責:総務課 星山

辞令交付式(昇格・異動)を行いました

令和2年10月1日

辞令交付式を行いました。

冷牟田理事長から5名の職員に対して辞令を交付しました。


昇格

小畑 賢太郎   軽費老人ホーム(A型)望玄荘        主任生活相談員

異動

嶌田 俊治      介護老人保健施設千寿中間         看護員

池本 賢嗣    介護老人保健施設サンフラワーズ北九州   看護員

荒川 文香    軽費老人ホーム(ケアハウス)ゆうあい   介護員

中沢 佳代    特別養護老人ホームサンライズ北九州    介護員


文責:総務課 星山

第135回 評議員会開催

令和2年6月25日(木)10:00~

第135回 評議員会が開催されました。

開会前に挨拶をする冷牟田理事長

新型コロナウィルス感染症発生と対応策の報告についてや、法人の経営が概ね順調であることなどが報告されました。

今後すべきこととして、入所者の方が安心して、元の生活に戻れること。職員が安全に安心して仕事ができること。

その環境を一刻も早く取り戻すことだと思います。

そのために、あらゆる手立てを尽くし、皆様の不安を払拭できるよう努めて参ります。との話がありました。

令和元年12月20日に選任された、河本評議員の挨拶

評議員会の様子

議長に選任された安田評議員ご挨拶

慎重に審議が進みました。

人事について報告をする、白尾常務理事

令和元年度の決算報告、事業報告について、評議員の方から承認をいただきました。

ご利用者と職員が安全で安心して暮らすことができるよう、多くの方の目で、正しい法人運営ができているかを判断していただきます。

文責:総務課 星山

第163回 理事会開催

令和2年6月17日(水)10:00

第163回理事会が開催されました。

開会に先立ち、冷牟田理事長からの挨拶

 まずは、当法人での新型コロナウィルス感染についてお話させていただきます。

 先日、10日前の6月7日に千寿中間の入所者の方から、当法人としては初めてとなります、新型コロナウィルス感染者が出ました。

 先週一週間、保健所の立ち合いの下、濃厚接触者、クラスター(集団感染)等の検査・ヒヤリングが行われました。

 感染が疑われる、職員78名・入所者56名計134名の方にPCR検査を実施したところ、そのすべての人が陰性で、感染していないということが判明し、とりあえずほっとしております。

 昨日、厚労省のクラスター班が出した暫定報告では、現在の北九州市の状況は、無症状の方が多く、感染が表面化しないまま拡大している。教育・医療・福祉施設など、人と人が接触する現場での感染防止策は、非常に困難であると結論付けております。

 今回の入所者の方も、まさにこの典型で、別の病気の治療のために受けたPCR検査によって、陽性反応が出たというものでした。

 感染経路がわからない状況では、再発するということを、常に念頭において、今後とも感染予防策を徹底し、再び感染者が出た場合でも、冷静に、柔軟に対応してまいります。

 今後やるべきことは、入所者の方が安心して、元の生活に戻れること。そして職員の方が安全に安心して、仕事ができること。その環境を一刻も早く取り戻すことだと思っております。

 そのために、あらゆる手立てを尽くし、皆さんの不安を払拭できるよう努めて参ります。

 安心した生活を取り戻すには、まだまだ時間がかかりそうですが、今年度も安心・安全・そして安定した法人施設運営を継続して参ります。

 引き続きのご理解とご協力をお願いします。

冷牟田理事長が議長に選任され、議案の審議が進みました。

6月末で施設長を退任される、千寿中間 古野施設長の挨拶の様子

43年もの間、当法人にお勤めいただきました。感謝の言葉しかありません。

今回の理事会で施設長昇格を承認された、園田副施設長の挨拶の様子。

新型コロナウィルスが心配される中での理事会開催となりましたが、当法人は令和2年2月29日に開催した、第1回新型コロナウィルス感染拡大防止緊急対策会議以降、状況に合わせて即座に、緊急対策会議を開催してまいりました。

新型コロナウィルス以外の問題に対しても、法人と施設が一丸となり、ご利用者と職員の安全・安心を守るように努めます。

文責:総務課 星山