令和3年4月7日（水）
4月に入り、暖かくなってきました。
普段から、理事長室前の庭を、用務員の萬田さんが手入れしてくれています。
中央にある「枝垂れもみじ」と、他の木々とのコントラストが素敵です。
「枝垂れもみじ」の花言葉には、「遠慮」、「自制」、「節約」などがあるそうです。
人間が生きる上で、「遠慮」と「自制」は、とても大切ですが、実行できる人は少ないように思います。
社会福祉法人として、地域に愛され、地域に貢献できるよう、これからも努力してまいります。
文責：総務課 星山
令和3年4月1日（木）
令和3年度中途採用職員・人事異動職員の辞令交付式、令和3年度新入職員入職式を開催しました。
6名の中途採用職員と、6名の人事異動職員に辞令を交付しました。
今回、入職した職員も、異動する職員も、今日の笑顔を忘れずに頑張って欲しいと思います。
令和3年度入職式
2名の新入職員が西日本至福会の仲間に加わりました。
冷牟田理事長から辞令を受ける新入職員
冷牟田理事長から新入職員に対して、「西日本至福会の歴史、現状と今後」について講義がありました。
メモを取りながら真剣に聞いています。
牟田理事から、「社会人としての心構え」についての講義。
新型コロナウイルスの影響がある中、無事に入職式を開催することができました。
ソーシャルディスタンスを守り、アクリルパーテーションや空気清浄機を使用しての開催でしたが、出席者の素敵な笑顔を見ることができました。
今後も法人が大切にしている「笑顔」を、もっと増やせるように職員が一丸となって頑張ります。
文責：総務課 星山
令和3年3月24日（水）10：00
第164回理事会が開催されました。
理事の方々が出席した証として、マスクを外して写真撮影を行いました。アクリルパーテーション全員分、除菌機能付き空気清浄機を使用し、感染予防対策を十分に行っています。
開会に先立ち、冷牟田理事長からの挨拶
3つのことを、ご報告いたします。
まず一つ目がPCR検査の実施と結果についてです。
1月10日から各施設で、職員のべ400名、入所ご利用者90名、合せて490名の方がPCR検査を受けました。その結果いずれも陰性で、今のところ感染者は出ておりません。
二つ目が新型コロナウイルスワクチン接種についてです。
接種についての具体的な時期や方法は、まだ行政から通達が来ておりませんが、4月中旬頃には、高齢者・医療福祉従事者が順次接種となる見込みです。
これに関連して、早めに状況を把握して、希望者にはすぐにでも摂取できるよう迅速に対応してまいります。
三つ目は、今後の運営についてです。
来年度も安心・安全、そして安定した法人運営をさらに強化して、職員一丸となって、頑張る所存でございます。
引き続きのご理解とご協力をお願い致します。
冷牟田理事長が議長に選任され、議案の審議が行われました。
今後も、理事会や評議員会等の内容を掲載し、クリーンで開かれた法人運営の様子をお伝えさせていただきます。
今回の理事会で使用した空気清浄機です。
今後も、法人・施設として、できる限りの感染予防対策を取ってまいります。
文責：総務課 星山
今年も理事長室の「枝垂れ梅」が咲きました。
枝垂れ梅の花言葉は、「高潔」、「忠実」、「忍耐」とのことです。
寒い中で美しく咲くには、「忠実」であることや「忍耐」が必要なのですね。
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令されています。
皆で耐え、工夫すれば、以前のような当たり前の生活を取り戻し、奇麗な花が咲くでしょう。
文責：総務課 星山
令和3年2月3日（水）
九州女子大学キャンパス企業セミナーに参加させていただきました。
九州女子大学様には、毎回お声掛けいただき参加させていただいております。
今年は、新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令されているため、WEBでの開催・出席となりました。
このような状況でも、学生のみなさんが真剣に説明を聞いて下さいました。
本当にありがとうございました。
学校法人福原学園 九州女子大学関係者の皆様、心より感謝申し上げます。
文責：総務課 星山
令和2年12月28日（月）
社会福祉法人西日本至福会本部「仕事納め式」を行いました。
冷牟田理事長から、「今年は、新型コロナウイルスによる様々な影響が表れた年でした。健康には十分注意し、来年も笑顔で頑張りましょう。」との言葉がありました。
皆さまにおかれましても、新型コロナウイルスによって、心が休まる時間が無かったのではないでしょうか。
西日本至福会では、ご利用者と職員の安全と安心を守るため、日々努力してまいります。今後も、ご理解とご協力をいただきますよう、お願い申し上げます。
西日本至福会本部は令和2年12月29日～令和3年1月3日まで、お休みをいただきますが、その間も常に施設と連絡が取れるような体制を取っています。
文責：総務課 星山
令和2年11月30日（月）
令和2年度の職員提案制度表彰式が行われました。
今回は、介護老人保健施設サンフラワーズ北九州 介護科 安本介護主任が奨励賞を受賞しました。
左から冷牟田理事長、安本介護主任
安本主任から、「Web会議の導入について」という提案が提出されました。
新型コロナウイルスによる感染リスクを軽減させるだけではなく、交通費の削減、ペーパーレス化（記録のデータ化）の推進など、物事を様々な角度から見た提案でした。
左から長﨑事務長、冷牟田理事長、安本介護主任、園田施設長
社会福祉法人西日本至福会では、職場環境の改善に対して職員提案制度の活用を推奨しています。
文責：総務課 星山
令和2年11月17日（火）
介護用みまもりセンサー（Algo Sleep）のデモンストレーションを実施しました。
商品のご紹介いただいたのは、当法人グループ企業である、株式会社サンシャインチトセから紹介いただきました、株式会社ツカモトコーポレーションの取締役 エイム事業部長 齊川 様、新規事業準備室 主任 小林 様です。
左から、株式会社サンシャインチトセ 眞武 会長、株式会社ツカモトコーポレーション 齊川 部長、小林 主任、株式会社サンシャインチトセ 阿部社長
ご紹介いただいたのは、低周波マイクを使用して呼吸、心拍、体動などを感知して、スマートフォンに通知する、みまもりセンサーです。
睡眠解析機能もあり、睡眠の質についても判断できます。
IOT、ICTを使用した介護用品は日進月歩で進歩しています。
このシステムを使用することで、遠隔地でも見守りをすることができるとのことでした。
社会福祉法人西日本至福会では、さまざまな介護用品に触れ、ご利用者と職員の安全・安心について検討を続けます。
文責：総務課 星山
令和2年10月1日
辞令交付式を行いました。
冷牟田理事長から5名の職員に対して辞令を交付しました。
昇格
小畑 賢太郎 軽費老人ホーム（A型）望玄荘 主任生活相談員
異動
嶌田 俊治 介護老人保健施設千寿中間 看護員
池本 賢嗣 介護老人保健施設サンフラワーズ北九州 看護員
荒川 文香 軽費老人ホーム（ケアハウス）ゆうあい 介護員
中沢 佳代 特別養護老人ホームサンライズ北九州 介護員
文責：総務課 星山
令和2年6月25日（木）10：00～
第135回 評議員会が開催されました。
開会前に挨拶をする冷牟田理事長
新型コロナウィルス感染症発生と対応策の報告についてや、法人の経営が概ね順調であることなどが報告されました。
今後すべきこととして、入所者の方が安心して、元の生活に戻れること。職員が安全に安心して仕事ができること。
その環境を一刻も早く取り戻すことだと思います。
そのために、あらゆる手立てを尽くし、皆様の不安を払拭できるよう努めて参ります。との話がありました。
令和元年12月20日に選任された、河本評議員の挨拶
評議員会の様子
議長に選任された安田評議員ご挨拶
慎重に審議が進みました。
人事について報告をする、白尾常務理事
令和元年度の決算報告、事業報告について、評議員の方から承認をいただきました。
ご利用者と職員が安全で安心して暮らすことができるよう、多くの方の目で、正しい法人運営ができているかを判断していただきます。
文責：総務課 星山